wybierz
Narzędzie do budowania porozumienia i zaangażowania w zespołach online i offline.

Upewnij się, że masz włączony dźwięk! (Poczekaj proszę na pełne załadowanie filmu poniżej)
Kliknij żeby włączyć dźwięk
Kliknij żeby włączyć dźwięk
online/offline

Otwarte Karty® działają online i offline

Wejdź na wyższy poziom pracy zespołowej. Otwarte Karty® działają w realiach pracy zdalnej. Wiemy jak budować zaangażowanie w pracy przez internet.

Jedno rozwiązanie na różne sytuacje

Otwarte Karty® możesz wykorzystać jako energizer w krótkiej rozgrywce (10-15 minut), jak również zaplanować 90-minutowy warsztat.

Gotowe do użycia scenariusze rozgrywek

Wspólnie ze specjalistami od komunikacji przygotowaliśmy 10 scenariuszy rozgrywek. Każdy mieści się na jednej kartce i mówią co można za jego pomocą rozwiązać i jak przeprowadzić rozgrywkę.
zespół

Rozwijaj zespoły przez Zoom, Miro i MS Teams

Przenieś kilkoma kliknięciami Otwarte Karty® do aplikacji, z której korzystasz na co dzień w pracy. Ty i zespół nie musicie się uczyć kolejnego programu.

Pewnie zastanawiasz się jak to działa? W video obokponiżej zobaczysz:

  • po co stosować Otwarte Karty,
  • do czego mogą się najbardziej przydać,
  • jak wyglądają w pracy online z wykorzystaniem Miro.
Odtwórz wideo
 

To WSZYSTKO otrzymasz zamawiając Otwarte Karty online + offline

  • Komplet kart działający online i offline
    (86 kart z hasłami + 14 pustych do tworzenia własnych, np z korpo-językiem)
  • Plansze do rozgrywek
    (do zaimportowania do dowolnego programu MIRO, MURAL, itp.)
  • 9 gotowych scenariuszy użycia
    (w których na jednej kartce dowiesz się jak używać Otwartych Kart żeby działały)
  • Książeczkę z wyjaśnieniami do kart
    (z jasnym wytłumaczeniem jak interpretować wypowiadane słowa i jak rozwiązać wynikające z tego problemy)
  • Dwie videoinstrukcje
    (w których krok po kroku zobaczysz jak używać Otwartych Kart w warunkach online)
  • Wersję pudełkową
    (do użycia kiedyś, w przyszłości, na sali szkoleniowej)

Całość za jedyne

369 zł
Otwarte Karty® offline + online
 

Możesz też wybrać certyfikację metody Otwarte Karty
(jeszcze tylko 12 miejsc na marzec 2021)

  • Całkowicie onlinowy kurs dla tych, którzy chcą zostać trenerami Otwarych Kart.
  • 5 modułów – 24h szkoleniowych zakończony egzaminem i certyfikatem.
  • Narzędzie Otwarte Karty o wartości 369 zł.
  • Zyskasz uprawnienia do prowadzenia warsztatów metodą Otwarte Karty.
  • Dostęp do limitowanej edycji metody w wersji do pracy online.
  • Poznasz 8 blokerów pracy zespołowej oraz to, co rozwija dobrą współpracę.
  • Praktyczne zastosowania, prawdziwe przypadki biznesowe.
  • Spotkasz się i porozmawiasz z autorami narzędzia Otwarte Karty.
  • Dostęp do dedykowanej społeczności na FB tylko dla uczestników certyfikacji.

Cena programu

4500 zł
 
Szczegóły programu
A

Agata Zioło

Najwazniejsze jest dla mnie to, że za pomocą kart, podczas jednego warsztatu, mozna zrobić kilka kroków milowych w komunikacji zespołowej. Narzędzie jest bardzo proste, praca z nim szalenie przyjemna a proces – otwiera nas na innych.
D

Dorota Rycharska

 
Dla mnie jedną z najważniejszych cech OK jest oddanie głosu nowym lub młodym pracownikom. To jest tak budujące, gdy czasem po raz pierwszy komunikują swoje uwagi na forum. To dla mnie niezmiernie ważne – często praca z OK to pierwsze doświadczenia zespołów w mówieniu wprost o trudnościach we wzajemnym zrozumieniu.

To język buduje dobrą komunikację i skuteczną współpracę

Ludzie sięgają po Otwarte Karty®, kiedy chcą wzmocnić w zespole poczucie przynależności, zaufanie i zaangażowanie w pracę zespołową.

Tylu dyrektorów korporacji, manadżerów, kadry HR oraz pracowników wskazuje na nieefektywną komunikację w przypadku niepowodzeń w miejscu pracy.

W ponad 100 zespołach, z którymi pracowaliśmy Otwartymi Kartami, udało nam się pomóc w:

  • usprawnieniu przepływu informacji, dzięki czemu zespoły mogą oszczędzic czas,
  • rozwiązaniu konfliktów, które wyglądały na nierozwiązywalne,
  • nauce udzielania szczerego, a nie wyuczonego feedbacku,
  • pokazaniu w jaki sposób słowa budują zaangażowanie (lub jak słowami to zaangażowanie stracić).
  • wyjaśnieniu w jaki sposób motywować, aby zespół był faktycznie zmotywowany,
  • dowiedzeniu się jak mówić, aby ludzie chcieli w naszych zespołach pracować,
  • zrozumieniu na czym tak naprawdę polega aktywne słuchanie.

W trakcie pracy zdalnej udało nam się również (za pomocą Otwartych Kart) zastąpić rozmowy przy ekspresie do kawy i rozruszac nudne onlinowe spotkania.

ikea
lufthansai-logo
sieć przedsiębiorczych kobiet
o2
agile
fuzers

10 gotowych scenariuszy na konkretne problemy

Otwarte Karty® dają Ci narzędzie i metodę działania, którą można samemu użyć. Są proste, szybkie i umożliwiają start od zaraz.

scenariusze

Odpowiedzi na najczęstsze pytania

Tak! Otwarte Karty® online to pliki .jpg do załadowania np. do programów z których korzystasz na spotkaniach online. Działają w najpopularniejszch programach do pracy online: Miro, Mural, Zoom, Google Meets, MS Teams.

Z videoinstrukcji, które są dołączone do zestawu Otwartych Kart® online + offline. Krok po kroku wyjaśniamy, jak prowadzić rozgrywki w rzeczywistości online. 

Masz dwie opcje. Obejrzyj film na YouTube’ie, w którym pokazujemy, na czym to w ogóle polega: 

Druga opcja to bezpośrednia (oczywiście online!) rozmowa z autorami. Trwa 30 minuty i nie kosztuje nic. Na konsultacje umówisz się pod tym linkiem:

https://calendly.com/urszula-szwed/otwarte-karty-konsultacja

My uważamy, że tak. Otwarte Karty® prawdziły się już w tak różnych okolicznościach jak: onbaroading, motywowanie, budowanie zespołów online, rozwiązywanie konfliktów, „klejenie” rozproszonych zespołów.

Uważamy, że najlepszą opcją jest rozmowa z nami, wtedy możemy dowiedzieć się, o jaki konkretnie problem chodzi. Dlatego polecamy opcję bezpłatnych konslutacji.

W opinii trenerów, coachów, szkoleniowców to bardzo proste narzędzie. Ponadto w zestawie otrzymujesz 9 scenariuszy użycia. Scenariusze zostały sprawdzone w ponad 100 firmach. Stopień trudności i czas trwania jest różny, dzięki temu możesz go dopasowywać do swoich potrzeb i umiejętności.

Jak najbardziej. Stworzyliśmy scenariusze, aby pomóc w używaniu narzędzia. Wielu osobom one pomagają, zwłaszcza przy pierwszych stosowaniach. Natomiast nic nie stoi na przeszkodzie, aby Otwartych Kart® używać w dowolny, inny sposób, taki który przynosi efekty których szukacie.

Stworzyliśmy specjalny program certyfikacyjny (całkowicie online), w ramach którego można poznać metodę stojącą za Otwartymi Kartami® i nauczyć się nią pracować. Więcej na temat Certyfikacji znajdziesz tutaj.

Postaw na narzędzie testowane na firmach

Nie ryzykuj swojego wizerunku, korzystając z czegoś, co nie jest sprawdzone

Uwaga! Tylko teraz dla pierwszych 15 osób 30-min. indywidualna konsultacja za 0 zł.