Otwarte Karty_w Czeskim Cieszynie (2)

Otwarte Karty® w społecznościach międzykulturowych

Przeczytanie zajmie Ci: 2 min.

Otwarte Karty® to narzędzie do poprawy komunikacji w firmach – z taką myślą je tworzyliśmy.

Trafiały do nas jednak głosy o niewykorzystywaniu całkowitego potencjału Otwartych Kart®, dlatego też postanowiliśmy poeksperymentować.

Praca jest miejscem dość szczególnym – spędzamy w niej sporo czasu, mamy nieustanną styczność z innymi ludźmi, wytwarzamy relacje na różnym – chcianym lub nie – poziomie. A to nie zawsze nam odpowiada.

Aby pomóc z diagnozować problem lub ułatwić ludziom tę komunikację, zaprojektowaliśmy na bazie własnych doświadczeń innowacyjne rozwiązanie.

Dotychczas warsztatowaliśmy z Otwartymi Kartami® w firmach, korporacjach, urzędach – zawsze jednak w środowiskach jednorodnych językowo i kulturowo.

Dlatego w momencie w którym pojawiło się zaproszenie do poprowadzenia warsztatu na granicy, dla społeczności polskiej i czeskiej, było to dla nas nowe, ciekawe wyzwanie.

Interesowało nas przede wszystkim, czy komunikaty, które wybraliśmy są uniwersalne. Czy inne narody się z nimi utożsamiają, czy mają podobne problemy z komunikacją w pracy?

Pavel Peč, który jest bohemistą, przygotował dla nas tłumaczenie polskich komunikatów na język czeski, dzięki czemu od początku wszyscy rozumieli dane zdanie w ten sam sposób.

Oczywiście na poziomie językowym, ponieważ każda z rozgrywek pokazuje, że odbieranie poszczególnych fraz to kwestia indywidualna.

Podczas spotkania w Czeskim Cieszynie mieszkańcy czeskiej strony dodali swoją kulturową cząstkę, wskazując, które z komunikatów nigdy nie pojawiłyby się w ich języku, a także proponując te występujące często.

Wątek usprawnienia współpracy między osobami reprezentującymi różne kultury i narody to kolejny z obszarów, w jakich można używać Otwarte Karty®. Polecamy je szczególnie pracującym:

  • w międzynarodowych środowiskach;
  • na pograniczach;
  • w międzykulturowym tyglu;
  • po raz pierwszy w firmach o globalnym zasięgu.

Jeżeli chcesz, aby wszyscy w Twojej firmie mogli stosować Otwarte Karty® – zamów zestaw dla firm.

0 0 głos
Jak podoba Ci się ta treść?
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Urszula Szwed

Współtwórczyni i menedżerka w Dinksy. Od 12 lat zarządzam zespołami, więc wszystkie frustracje związane z pracą zespołową są mi doskonale znane – sama je przeżyłam. Jestem współtautorką narzędzia Otwarte Karty.