Zostań profesjonalistą w budowaniu zespołów sprawdzoną metodą.

(która działa również w warunkach pracy zdalnej)
Tylko 7 wolnych miejsc w edycji marzec 2021
Informacja o szkoleniu
Oto, co zawiera masterclass z metody otwarte karty

Masterclass z metody Otwarte Karty powstał z myślą o trenerach, coachach, menedżerach i pracownikach HR. Jeśli potrzebujesz się nauczyć budować zespoły lub prowadzić dla nich warsztaty i szkolenia, to jesteś we właściwym miejscu.

  • 24 godz. szkoleniowe z ludźmi, którzy stosują tę wiedzę codziennie. Razem z współautorami Otwartych Kart (łącznie prawie 40 lat doświadczenia w zarządzaniu) nauczysz się profesjonalnie wykorzystywać je w pracy z zespołami.
  • Doświadczenie zdobywane na prawdziwych przypadkach biznesowych. Warsztaty przygotują Cię do doboru odpowiednich technik dla wybranych rodzajów zespołów i problemów, które mają do rozwiązania.
  • Sesje pytań i odpowiedzi z autorami. Uzyskasz dostęp do trzech godzinnych sesji Q&A, które będą odbywały się raz w miesiącu.
  • Rozszerzona wersja narzędzia Otwarte Karty. Tylko dla uczestników Masterclass dostępne będą dodatkowe scenariusze dedykowane konkretnym sytuacjom (np. onboarding)
  • Profesjonalne uprawnienia do pracy metodą Otwarte Karty. Cztery dni warsztatów kończą się egzaminem, w ramach którego wypełnisz test online. Uzyskasz w ten sposób certyfikat trenera.
Czego się nauczysz?
Jak profesjonalnie budować zespoły, również online

Podczas 24 godzin szkoleniowych, podzielonych na 4 dni, dowiesz się:

  • Co tak naprawdę motywuje a co demotywuje ludzi pracujących w zespołach. Zrozumiesz 8 czynników, które blokują innowacyjność i zdolność do szybkiej współpracy zespołów, oraz nauczysz się na nie odpowiednio reagować.
  • W jaki sposób moderować zespoły, aby uzyskać praktyczne wnioski do wdrożenia w pracy. Dowiesz się jak wyciągać wnioski z zespołowych warsztatów i szkoleń. Nawet od zaraz.
  • Jak wprowadzać zmiany w różnych typach zespołów, nawet jeśli nie masz wykształcenia psychologicznego. Nauczysz się działać metodą Otwarte Karty na prawdziwych przypadkach biznesowych z wielu branż. Sprawdziliśmy ją w zespołach urzędników, programistów, inżynierów, sprzedawców i wielu innych.
  • Jak w prosty i dostępny sposób korzystać z metody Otwarte Karty przez internet. Nauczysz się jak skutecznie budować zaangażowanie zespołu. Nawet takiego, który pracuje w 100% zdalnie.
Co to są Otwarte Karty?
Metoda i narzędzie do budowania zwinnych zespołów

Urszula Szwed – współtwórczyni metody Otwarte Karty

W 2013 r., razem z grupą przyjaciół, założyliśmy studio ilustratorskie Dinksy. Marzył nam się zespół, w którym praca nie rodzi tak wielu konfliktów i nie powtarza w kółko tych samych błędów.

Pomysł był świetny, ale wykonanie okazało się bardzo trudne. Postanowiliśmy zatrudnić superwizorkę – Izabelę Butniewicz-Folusiak.

Pracowała z nami przez 2 lata, żebyśmy nauczyli się ze sobą na nowo rozmawiać w sposób, który generuje współpracę a nie współzawodnictwo.

Jak dotarliśmy do sedna naszych problemów i znaleźliśmy metodę jak je naprawić, od razu wiedzieliśmy, że inni też muszą się tego dowiedzieć, aby praca stała się szybsza i mniej konfliktowa.

Tak powstały Otwarte Karty – narzędzie i metoda, której wykorzystaniu dedykowany jest ten Masterclass.

Dla kogo jest to szkolenie?
Trenerów, coachów, menedżerów, pracowników HR

Masterclass z metody Otwarte Karty został stworzony dla wszystkich, którzy pracują z zespołami i chcą wdrożyć sprawdzone metody budowania zaangażowania, szybkiego wychwytywania sytuacji konfliktowych, oraz chcą prowadzić warsztaty.

Szkolenie jest dla:
Szkolenie nie jest dla:
Z kim będziesz pracować?
Łącznie mamy prawie 40 lat doświadczenia w zarządzaniu
ula_szwed_kolorowe

Urszula Szwed

agnieszka_pelka_szajowska_kolorowe

Agnieszka Pełka-Szajowska

dmian_susel_kolorowe

Damian Suseł

Praca z zespołami nie musi być trudna

Przestań poszukiwać rozwiązań i wykorzystaj praktyczną wiedzę bezpośrednio od autorów metody Otwarte Karty. Podczas szkolenia Masterclass nauczymy Cię krok po kroku jak mapować problemy zespołów, jak praktycznie na nie reagować, jak rozwijać dobrą współpracę i inicjować zmiany prowadzące do skutecznej i szybkiej pracy w zespole.

Tylko 7 wolnych miejsc w edycji marzec 2021
A

Agata Zioło

Najwazniejsze jest dla mnie to, że za pomocą kart, podczas jednego warsztatu, mozna zrobić kilka kroków milowych w komunikacji zespołowej. Narzędzie jest bardzo proste, praca z nim szalenie przyjemna a proces – otwiera nas na innych.
D

Dorota Rycharska

Przyznam, że po prawie 2 latach korzystania z OK – „myślę nimi”, planuję ich wykorzystanie w zasadzie w każdym nowym projekcie. Dają mi dużą elastyczność w wykorzystaniu – w zależności od ilości czasu, liczebności zespołu, wyzwania, przed którym stoimy.

Program szkolenia

  • Prawdziwa historia – skąd się wzięły Otwarte Karty i dlaczego są takie skuteczne.
  • Rozgrywka ze szczegółowym autorskim omówieniem.
  • Omówienie realnych sytuacji z warsztatów Otwartych Kart dla biznesu/zespołów pokazujących rolę języka w pracy zespołowej i wpływ na kluczowe obszary sukcesu zespołu.
  • Teaming vs. Teamwork – co mówią badania o nowoczesnych zespołach i ich efektywności. Przegląd praktycznych podpowiedzi z badań naukowych. Przykładowe narzędzia.
  • Wprowadzenie do systemu Otwartych Kart.
  • Szczegółowe omówienie systemu Otwarte Karty i zasad jego funkcjonowania, oraz zależności w nim występujących.
  • Szczegółowe omówienie każdej karty znajdującej się w zestawie Otwartych Kart ze szczególnym uwzględnieniem osadzenia jej w systemie i roli w pracy zespołowej.
  • Facylitacja – samodzielne prowadzenie i omówienie rozgrywki Otwartych Kart w trybie 1 na 1.
  • Praca na systemie Otwarte Karty – praktyczna wiedza z badań psychologicznych wyjaśniająca, jak pracować i usprawniać działanie zespołów
    • Jak pracować z motywacją i jej blokerami?
    • Jak pracować z feedbackiem i jego blokerami?
    • Jak budować zaangażowanie w zespole?
    • Jak pracować z konfliktem w zespole?
  • Zdobycie praktycznych umiejętności posługiwania się narzędziem i poruszania po systemie Otwartych Kart w ramach rozgrywki zespołowej
  • Praktyczny egzamin, w którym prezentujesz swoje propozycje rozwiązania konkretnych studiów przypadku dla swoich zespołów + przedstawisz możliwości zastosowania narzędzia Otwarte Karty w swoim zespole/organizacji.
  • Dokładne omówienie wszystkich scenariuszy warsztatów dostępnych w zestawie dla prowadzącego oraz praktyczne porady jak radzić sobie na sali szkoleniowej (online i offline).
  • Omówienie case’ów z warsztatów i omówienia przykładów zastosowania Otwartych Kart w innych kontekstach (np. warsztaty kreatywne, design thinking etc.).
  • Sesja pytań i odpowiedzi z autorami szkolenia.
  • Podsumowanie i wręczenie certyfikatów.
Gwarantujemy zwrot 100% pieniędzy

Pierwszy dzień Masterclass jest dla Ciebie za darmo.

Jeśli po nim uznasz, że nie jest dla Ciebie – oddamy Ci 100% Twoich pieniędzy.

Wystarczy, że napiszesz maila z rezygnacją lub zadzwonisz, a środki wrócą z powrotem na Twoje konto.

Najczęściej zadawane pytania

Czego się dowiem na Masterclass, czego nie ma w zestawie Otwartych Kart?

Samo narzędzie to tylko jakieś 10% możliwości jakie daje metoda Otwartych Kart. W trakcie Masterclass nauczysz się tak pracować tym narzędziem i stosować tą metodę, że będziesz w stanie samodzielnie dokonywać wielkich zmian w swoich zespołach.

Jakich narzędzi potrzebuję do ukończenia szkolenia?

Potrzebujesz dostępu do MIRO, Murala oraz do ZOOMa (nie musisz wykupywać żadnego płatnego dostępu) oraz telefonu z dostępem do internetu przez przeglądarkę stron www. Potrzebujesz także zestawu Otwartych Kart online + offline, ale ten do Ciebie wyślemy zaraz po opłaceniu Masterclass (jest on w cenie). Prześlemy Ci także próbne dostępy do Murala i Miro, abyś sprawdził, czy to u Ciebie działa.

Czy będę miał dostęp do szkolenia już po jego ukończeniu?

Nie. Szkolenie nie jest nagrywane, ponieważ zależy nam na ochronie praw autorskich. Będziemy się z Tobą dzielić naszym – unikatowym – doświadczeniem i wiedzą, nie chcemy, aby ktoś oprócz Ciebie miał do tego dostęp

Czy mogę zapłacić w ratach?

Jeżeli zgłosisz się do końca stycznia to tak. Po tym terminie nie można już dokonywać płatności w ratach.

Czy dostanę fakturę VAT?

Tak, otrzymasz fakturę VAT. Jeżeli potrzebujesz faktury VAT przed dokonaniem płatności napisz na zamowienia@otwartekarty.pl.

Co, jeśli będę niezadowolony z rezultatów szkolenia?

Będzie nam bardzo przykro, ale też dajemy Ci taką możliwość. Możesz z niego zrezygnować po pierwszym dniu. Bez żadnych konsekwencji finansowych.

Zostań profesjonalistą w budowaniu zespołów sprawdzoną metodą

Urszula Szwed – współtwórczyni metody Otwarte Karty

Praca metodą Otwarte Karty zmieniła mój biznes i moje życie. I chciałabym tego samego również dla Ciebie. To niesamowity sposób na dotarcie do miejsca, w którym wszyscy dobrze się rozumieją i nie tracą czasu na konflikty, które powodują spadek zaangażowania w pracę.Ten Masterclass przeprowadzi Cię przez pełen proces od rozpoznania co blokuje pracę zespołu do moderowania nim tak, aby był naprawdę zaangażowany oraz skuteczny i szybki w pracy.
Tylko 7 wolnych miejsc w edycji marzec 2021
Najbliższy program Masterclass: marzec 2021

Zobacz jak rozwiązujemy problemy pracy zespołowej

Darmowe szkolenie: Błąd, który popełnia 99% menedżerów

Podczas szkolenia przeprowadziliśmy przykładową rozgrywkę online z wykorzystaniem metody Otwarte Karty.

współpraca w zespole

Blog dla menedżerów, HRów i trenerów

Odkryj 15 skutecznych sposobów na złą atmosferę w pracy lub jak poprawić efektywność współpracy w zespole w 6 krokach.