Jeżeli obserwujesz, że atmosfera w pracy się psuje, lub gdy sytuacja jest już napięta, jak najszybciej podejmij konkretne działania by ją poprawić. Oto wskazówki dla liderów, którzy chcą odważnie przewodzić i świadomie… Czytaj dalej »15 skutecznych sposobów na złą atmosferę w pracy
Poprawa efektywnej współpracy w zespole przekłada się na wyniki finansowe firmy. Działania w tym zakresie obejmują pracę nad: trwałością, spójnością oraz uwspólnieniem realizowanych celów. Efektywny zespół współpracuje skutecznie, osiągając… Czytaj dalej »Jak poprawić efektywność współpracy w zespole? [6 kroków]
Jak rozwiązać problem, który blokował działania zespołu przez 15 lat? Problem: Zespół urzędników, którzy pracowali ze sobą od 15 lat (w prawie nie zmienionym składzie), popadł w liczne utarte schematy i utrwalone blokady działania, które… Czytaj dalej »Otwarte Karty® w sektorze samorządowym
Ujawnienie braku porozumienia pomiędzy kluczowymi osobami tworzącymi zespół Problem: Na poziomie kadry menadżerskiej dochodziło do częstych nieporozumień, które blokowały sprawne zarządzanie całością Instytucji. Nie obserwowano jawnego konfliktu, ale jednocześnie… Czytaj dalej »Otwarte Karty® w instytucji publicznej